Preventiemedewerker cursus

Elke organisatie is volgens de Arbowet verplicht om minimaal één preventiemedewerker aan te stellen. Deze preventiemedewerker is onder andere belast met het maken van de RI&E. Daaruit blijkt hoeveel BHV’ers er binnen de organisatie nodig zijn.

Wat leert u tijdens de cursus Preventiemedewerker

• Kennis van de huidige wet- en regelgeving
• Kennis over de rol van preventiemedewerker
• Inhoud geven aan risico inventarisatie en evaluatie
• Opstellen en bewaken van een Plan van Aanpak
• Kennis van arbobeleid binnen organisaties
• Organiseren van arbozorg
• Kennis van ergonomie
• Kennis van communicatie, voorlichting en advisering

Kennis van arbeidsomstandigheden

“Ik kan nu vorm en inhoud geven aan in- en externe processen voor het opstellen en actueel houden van de (RI&E) en het bijbehorende Plan van Aanpak. Ik heb tevens een flinke basiskennis rondom arbeidsomstandigheden opgedaan.”

Veelgestelde vragen

Vanaf hoeveel werknemers moet een werkgever een preventiemedewerker aanstellen?

In kleine(re) organisaties kan de werkgever deze rol zelf vervullen. Vanaf 15 werknemers moet de werkgever zich ten aanzien van zijn verplichtingen laten bijstaan door deskundige medewerker(s). Hiertoe moet de werkgever één of meerdere werknemer(s) aanwijzen.

Kan de Preventiemedewerker ook BHV’er zijn?

Ja, deze twee taken zijn goed te combineren.